クラウド倫理規定

Appenのクラウド倫理規定は、当社クラウドワーカーの健全性に重きを置き、公正な報酬、インクルーシブ、プライバシー、そして守秘義務を軸に構築されています。

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AI業界は、データの収集やデータへのラベル付けをする人材に依拠しています。彼らは機械学習を活用したソリューション実現に向けて尽力してくれているため、Appenでは彼らの健全な働き方への取り組みを規定しています。さらに、当社お客様には、Appenがクラウドワーカーに対し倫理的に扱っていることを知っていただく必要があると考えます。

Mark Brayan

最高経営責任者
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クラウド倫理規定

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公正な報酬

Appenの目標は、事業を展開している世界すべての市場において、最低賃金以上を当社クラウドワーカーに支払うことです。
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インクルージョン

より良いAIの構築を支援するというAppenの使命には、多様でインクルーシブな文化が不可欠です。Appenでは、あらゆるスキルおよび経歴を持つ方に機会を提供します。
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クラウド・ネットワークの声

Appenでは、クラウドワーカーからの声に重きを置いています。クラウドワーカーからのフィードバックは当社の継続的な改善に寄与しています。

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プライバシーおよび守秘義務

クラウドワーカーについて収集される情報は、プロジェクト目的のためだけに要求されます。Appenでは、その情報を保護するための予防策を講じており、同意なしに個人情報を第三者に開示することはありません。

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コミュニケーション

Appenでは、クラウドワーカーとのコミュニケーションにおいて、有益かつ透明性高く、応答性に優れたやりとりを心がけています。

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健全性

Appenでは、オンラインフォーラムやベストプラクティスを通じて、福利、コミュニティ、つながりを促進しています。

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Appenは、「インパクト・ソーシングの幅広い採用を進めることで、よりインクルーシブでグローバルなサプライチェーンを構築する」ことをミッションとする、Global Impact Sourcing Coalition（GISC）に加入。Appenのクラウド倫理規定とGISCのミッションは、世界中の人々に機会を提供する取り組みにおいて一致しており、強力なパートナーシップとなるでしょう。
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「私たちは、クラウドワーカーのための倫理規定を展開するAppenの取り組みをサポートします。クラウドワーカーと業界の双方が成功を収めるには、このような考慮事項が不可欠であり、私たちが今年初めに発表した倫理的な価格設定およびベストプラクティスのガイドラインを補完すると考えます。」
Sebastian Kohlmeier、Allen Institute for Artificial Intelligence (AI2)